福井県経営者協会が、会員企業のうち新規大卒者の採用活動に取り組む企業95社から回答を得ている調査では、採用の取り組みの中で感じる学生の印象については、「積極的であり就業意欲が感じられる」が44.3％にとどまり、半数以上の企業が「積極性の低さ」を感じています。
画像引用元：福井県経営者協会 2025(令和7)年 人材採用に関する取り組み状況調査
＜ポイント＞
売り手市場の長期化により、企業研究や自己理解が浅いまま就職活動を行う学生が増えている傾向です。その影響で、企業側も学生のテンションに引きずられ、説明や発信が控えめになるケースも少なくありません。だからこそ今、求められるのは“企業の熱量”。学生が本気になるきっかけは、企業の想いが伝わった瞬間です。「この会社で働いてみたい」と思ってもらうために、自社の魅力や価値観を主体的に発信する姿勢が重要です。
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