マイナビが26卒生対象に実施した「就活生のワークライフバランス意識」調査によると、就職先に求める福利厚生として最も多かったのは「交通費支給制度」で57.0％でした。次いで「住宅手当・家賃補助制度」が53.6％となり、生活にかかる費用の負担を軽減する制度が上位となっています。
画像引用元：株式会社 マイナビ 2026年卒 大学生キャリア意向調査3月＜就活生のワークライフバランス意識＞
＜ポイント＞
学生が求める福利厚生の上位には、交通費や住宅手当など、働き始めた後の生活に直接関わる制度が並んでいます。福利厚生というと、独自のユニークな制度に目が向きがちですが、学生にとっては「働くうえでの経済的な負担をどれだけ減らせるか」が重要なポイントになっていることがうかがえます。
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