マイナビの「転職活動実態調査（2025年）」によると、転職活動で「福利厚生が整っている」を重視した人は67.7％でした。
転職先を決める際に重視する項目では、「退職金制度」が43.7％で最も多く、「家賃補助・住宅手当（27.3％）」「有給休暇日数の上乗せ（25.5％）」などが続いています。
画像引用元：株式会社マイナビ 「転職活動実態調査（2025年）」
＜ポイント＞
転職者は、給与だけでなく、将来の安心や働きやすさにつながる制度も重視しています。特に退職金や住宅手当などの「生活・将来への安心」に加え、リモートワークやフレックスタイムなど「柔軟な働き方」への関心も見られます。
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