株式会社マイナビが、20〜50代の正社員14,289人を対象に実施した調査によると、年末年始休暇を通じて「会社を辞めたいと思ったことがある」と回答した人は30.8％にのぼり、20代では約4割と、他年代より高い傾向が見られました。
画像引用元：株式会社マイナビ「年末年始休暇と転職に関する調査」
＜ポイント＞
「辞めたい気持ち」を緩和するために求められる会社のサポートとしては、待遇面では「給与・ボーナスの増加」「福利厚生の充実」、業務面では「業務負荷の均一化」「有休取得の容易化」といった意見があがっています。年末年始休暇は、社員が仕事や働き方を振り返る時間を持ちやすく、日頃から不満を抱えている社員にとっては、離職のきっかけになりやすい時期でもあります。だからこそ企業としては、継続的に働きやすい職場づくりや待遇の見直しを行い、その上で、休み明けには声をかける、話を聞くといったコミュニケーション機会を意識的に設けることが重要です。
採用に関するお役立ち情報は、メルマガでも配信しています。
メルマガ配信をご希望の方は、下記のお問い合わせフォームにて「その他お問い合わせ」をお選びいただき、問い合わせ内容欄に「メルマガ配信希望」とご記入の上、フォームを送信してください。
■□お問い合わせはこちらをクリック□■
GROWPUSのサービスについて
採用定着および業務効率化でお悩みの福井の企業様へ
GROWPUSは、福井県内企業様向けに、採用から業務効率化まで幅広いサポートを行っています。
迅速かつ丁寧な対応で、貴社の経営方針に合った戦略を一緒に考え、実行を支援します。
・戦略的採用定着支援：経営理念の実現を目的とした採用定着戦略の企画立案
・伴走支援：専属担当者によるスピーディーなサポートで、企業の成長に貢献
・多様なサポート体制：採用サイトやパンフレットなど、企業の魅力を効果的に伝えるツール制作も行います。
資料ダウンロード
弊社サービスの詳細資料は、以下のリンクよりご覧いただけます。
福井に根ざした採用・定着支援および業務効率化支援の詳細をぜひご確認ください。
お問い合せ
具体的なご相談やお問い合せは、
こちらのフォームよりお気軽にどうぞ。
私たちが、貴社の成長と効率化をサポートいたします。
SNSでも最新情報を発信中！
日々の活動やお役立ち情報をFacebookとInstagramでも発信しています。
フォローして最新情報をチェックしてください。
Instagram
Facebook
コメント