“地元企業の成長を、「人」×「クリエイティブ」で支える”
採用ブランディング・ディレクター（制作進行管理）／Web保守管理
（株）グロウプスは、「採用」「定着」といった「人」に関する領域からクライアント企業様の事業成長にコミットすることを目的とし、「採用定着支援における福井県トップカンパニー」を目指しています。より多くの企業様の課題解決に貢献するため、全社をあげて事業拡大に取り組んでいます。
弊社の事業内容や方針に強く共感し、私たちの「想い」を実現するために、一緒に走ってくれる仲間を募集しています。
クライアント企業様の課題解決に貢献することはもちろん、一人一人が挑戦し、やりがいや喜び、成長の実感を得ながら働くことに幸せを感じられる、そんな会社を実現していきます。
業務効率化や社内改善はどんどん進めていますが、まだまだ道半ばです。より働きやすく、よりパフォーマンスを発揮できる会社を一緒に作ってくださる方、大歓迎です！
採用定着支援・採用マーケティングに関する事業を通じて、福井県内中小企業の事業成長に貢献していきませんか？
事業成長に関わる人々が笑顔になる未来にワクワクしてくださる方と出会えることを、とても楽しみにしています。
少しでもご興味を持ってくださった方、まずはお気軽にご連絡ください！
お待ちしています！
募集職種
採用ブランディング・ディレクター（制作進行管理）／Web保守管理
仕事内容
福井県内で採用定着支援・採用マーケティングに関する事業をおこなう会社での、制作全般のディレクターとしてのお仕事です。
制作領域から弊社事業にコミットしていただくポジションになります。
クライアントの課題を解決するためのHOW(手段)としてのWEBサイトを始めとした各種制作物を通じて、課題解決にコミットするために、制作チーム（デザイナー・エンジニア等）を始めとした関連メンバーをとりまとめ、協力し合いながらプロジェクトをゴールまで導く、時にハブ役、時に司令塔としての業務をお任せします。
クライアント企業様の採用定着支援に関わるＷＥＢサイトを主とした各種制作等のディレクション業務がメインです。常に複数のプロジェクトが並行しています。
単なる制作ではなく、採用力や組織の魅力を最大化するお仕事です。
スキルや経験も大事ですが、前提として、弊社の事業内容や方針に強く共感していただける方を探しています。
＜主な仕事内容＞
・要件定義／ヒアリング：クライアントの課題や目的を整理し、制作物の方向性を決定
・スケジュール・進行管理：納品までの工程作成、進捗確認、デッドラインの調整
・リソース管理：社内外クリエイターのアサインおよび工数管理
・品質管理（クオリティチェック）： 制作物が要件を満たしているかの確認、フィードバック
・コミュニケーション： クライアントへの報告・提案、チーム内での意思疎通の円滑化
◎プロジェクトの進行管理経験がある方（業界不問）
◎相手の意図を汲み取り、わかりやすく伝えるコミュニケーションを得意とする方
少しでも興味を持ってくださった方、まずはお気軽にご連絡ください！
求める人物像について
（株）グロウプスは、採用定着支援事業を通じて、クライアント企業様の事業成長・ビジョン実現にコミットする会社です。より多くの企業様の課題解決に貢献するため、事業拡大を進めており、新規メンバーを募集しています。
【こんな方にぴったりのお仕事です】
・採用人事領域への関心：組織の「人」に関する課題に関心を持ち、その課題解決に貢献したいと思える方
・「三方よし」の精神： クライアント企業様・自社・社会全体といった、双方の利益だけにとどまらず社会貢献・地域活性化にも繋がることを理想とした考え方に共感できる方
・「自分事」として捉えられる責任感：納期や品質に対して、最後まで粘り強くコミットできる方
・高いホスピタリティ：相手が何を求めているかを察し、先回りして行動できる方
・柔軟性とタフさ： 予期せぬトラブルや急な変更にも動じず、代替案をポジティブに提案できる方
こんな方を求めています
■マインド・価値観
・「まっとうに事業成長に邁進する個人・法人を幸せにしたい」という弊社の理念に共感してくださる方
・積極的に学ぶことや、状況が変化して行くことを「楽しい」と感じる方
・クライアントと真摯に向き合い、伴走する覚悟・胆力がある方
・常に当事者意識をもち、物事に取り組める方
・目的・目標から逆算する思考が大切だと考え、実行する意思・行動力がある方
・個人の知識・経験・能力も大切だが、成果を出すためには、チームプレーが必須だと考える方
■能力・スキル
・プロジェクト管理能力（スケジュール・リソース把握）
・コミュニケーション力（社内外の調整・説得・ファシリテーション）
・Webサイト運用・保守管理スキル
・マーケティング思考力
・複数案件を整理・推進できる管理能力
・トラブル時に冷静に優先順位の判断ができる力
・課題を構造化する論理的思考力
・企画力および戦略設計力
・情報整理スキルおよび課題抽出スキル
・仮説検証能力
【こんな方に向いている職場です】
・福井の企業が抱える人手不足という課題に、当事者意識を持って向き合える方。
・事業成長に主体的に関わりたい
・時間ではなく「提供する価値」で仕事がしたい
・これまでの自分の経験を社会に還元したい
・「自分の給与分以上の利益を出す」という感覚で仕事をしている
・独りよがりにならず、社内外のパートナーと円満にコミュニケーションをとりながら物事を前に進めていける方
・地道で正確さが求められる業務を「当たり前のこと」として大切にできる方
【こんな方に向いていない職場・業務です】
・指示されることが前提で働きたい方
・役割が明確に限定されている環境を好む方
・チームではなく、1人で仕事がしたい方
・対人コミュニケーションが苦手な方
・他人・環境のせいにする方
グロウプスの働き方
＊パフォーマンスを上げるための働き方
グロウプスでは、パフォーマンスを最大化することを目的として、リモートワークを導入しています。育児等で生活にある程度の制約がある方でも、通勤に該当する時間をうまく活用し、自律的に仕事を進めていただくことで、十分なパフォーマンスを上げていただくことが可能です。「そのような働き方だと公私のバランスが取りやすい」という方に、向いている環境です。一律的な働き方をしていただくことよりも、パフォーマンスを上げていただくことを重視しています。働き方については、会社見学等で詳細をご案内しています。
＊スピードのあるチームプレー
グロウプスの仕事はチームワークが基本です。社内メンバーだけでなく、外部パートナーも含めて、すべての案件をチームプレーで進めています。ひとりで完結する仕事は少なく、またフルリモートが基本のため、テキストをメインとした報連相がかなり密におこなわれています。事業の目的や目標が明確に共有されているため、同じ方向に向かっているという実感が得られやすく、また、連帯感も強く感じられます。
＊タスク管理とコミュニケーション
リモートワークをしながらチームで結果を出していくため、クラウドツールを利用したタスク管理と建設的なコミュニケーションを徹底しています。具体的には、タスク管理ツールとしてＢａｃｋｌｏｇを導入、コミュニケーションはチャットワークをメインとし、必要に応じたオンラインミーティングや電話ミーティングを実施しています。ミーティングは必ず目的を持って設定し、メンバーの時間を無駄にしないように全員が意識しています。資料等の共有には、Ｇｏｏｇｌｅドライブを主に活用しています。すべての業務を可視化し、リモートワークだからこそ成果が最大となるように社内改善を続けています。
●社内・社外ともにテキストコミュニケーションが基本です。
●社内の打ち合わせはオンラインがメインです。
具体的な必要スキル・経験
◎プロジェクトの進行管理経験
※業界不問ですが、Web・印刷・広告業界なら尚可
>複数案件の進行管理
>外部パートナー、社内メンバーとの連携
>マイルストーンの設定
>タスクの切り分けおよび進捗管理
>成果報告・改善提案
>クライアントとの長期的関係構築
◎コミュニケーション能力
> 言語化能力
> ヒアリング能力（相手の意図を汲み取りながら聞く力）
> 交渉力
> ビジネス理解・経営視点
> 資料作成能力（テキストコミュニケーション能力）
> コスト感覚
◎Webサイト運用・保守管理経験
>基本的なITリテラシー
>サーバー・ドメイン管理
>セキュリティ対応（バックアップ・更新管理）
>WordPress等CMSの保守管理
>軽微な修正対応・改善提案
>サイト分析（アクセス解析）と改善提案
◎社会人経験7年以上
歓迎するスキル・経験
※弊社の価値観や事業内容に共感いただければ、下記スキル・経験等は全て揃っていなくても構いません。
●インフラに関する基礎知識や利用経験
> レンタルサーバー
> ドメイン・DNSレコード
> メールサーバーやメール設定
●SEOに関する基礎知識や利用経験
> アフィリエイトやブログ運用経験
> HTMLタグの役割
> 解析ツール（GAやGTM）
●広告運用に関する基礎知識や利用経験
> 広告の種類やチャネルの種類
> CVタグ設定
●Wordpress構築経験
> PHP実装
> 小テーマでの開発
> カスタム投稿・タクソノミーの実装
> カスタムフィールドの実装
> フォーム実装経験
社内では生成AIをツールとして積極的に活用し、業務効率化や生産性向上を進めています。
WEBの活用を前提とした支援をおこなっておりますので、クラウドツールの活用経験や、WEB広告およびSNSでの運用経験があれば、そちらも活かしていただけます。
この仕事の魅力
■地域貢献の実感
「納品して終わり」の仕事ではなく、自分の関わった制作物によって、「人」に関する課題が解決され、クライアント企業様に新しい仲間が増え、事業が成長していく過程に関わることができます。
■「スペシャリスト」としてのキャリア
弊社の事業は採用定着支援です。弊社の制作を取りまとめていただくことで、単なる制作ディレクターに留まらず、採用コンサルティングの視点を持った「採用ブランディングのスペシャリスト」へと成長できます。
■経営層と向き合う経験
企業の経営課題に直結する仕事のため、経営層の方と直接やりとりをする機会が多いです。業務を通じて、経営者と対等に議論する視座が養われます。
■ワークライフバランスの充実
仕事でのパフォーマンスを上げていただくための環境整備を進めているので、自律的に責任を持って働いていただくことで、仕事でしっかりと成果を出しながら、プライベートの満足度を上げることが可能です。
給与
【想定年収】3,540,000～4,500,000円
※年俸制 不就労控除あり・賞与なし
※試用期間中（6ヶ月）の条件変更なし
※経験やキャリア、希望年収に応じて決定します。
●月給／295,000〜375,000円
（内 固定残業30時間/月／55,100～70,300円）
●内訳
・基準内賃金
┗ 基本給／275,000～355,000円
┗ 在宅勤務手当/月（定額）／11,000円
┗ 自家用車使用手当/月（定額）／5,000円
※基本給・在宅勤務手当・自家用車手当は基準内賃金のため、固定残業代算出に含む
・基準外賃金
┗ 通勤手当/月（定額）／4,000円
※在宅勤務手当：在宅勤務に際して発生し得るソフトウェア費、光熱費、通信費、交通費等に対して支給
※通勤手当：在宅勤務中心の勤務形態に伴う、出社時通勤補助として支給
※自家用車手当：自家用車を業務にて使用することに対して支給
待遇・福利厚生
●昇給 年1回（7月／実績・業績に応じて）
●決算賞与（業績に応じて支給することがある）
●社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
●健康診断
●インフルエンザ予防接種補助
●資格取得支援
●外部研修、セミナー参加助成
●社内勉強会
●書籍等購入支援
●在宅ワーク
休日・休暇
●土・日・祝（週休2日制）
●夏季・年末年始休暇（当社スケジュールによる）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
●年間休日125日(2025年実績)
勤務時間
原則9:00～18:00（休憩60分）
ご興味を持ってくださった方、まずはお問い合わせください。
お互いをよく知るために、会社説明会・見学会にて、お話させていただきたいと考えています。
私たちは、採用は「企業が選ばれる場」でもあると考えています。
会社をよく知っていただいたうえで、弊社で働きたいと感じてくださった方は、ぜひエントリーしてください。
お互いにとって良いご縁となるよう、面接は２～３回実施いたします。
面接以外にお話をさせていただく機会をご提案することもあります。
気になることがあればお気軽にお問い合わせください。
