株式会社ヘッドスプリングさまは、採用サイトをグロウプスにて制作しており、初めての新卒採用から伴走支援に入らせていただいています。長期にわたり一緒に取り組みを進めているからこそのお話を、採用担当の三屋さまにお伺いしました。

「おすすめ度は10点満点、壁打ち相手として非常に良いです」

Q　グロウプスの採用定着支援について、「おすすめ度」を10点満点で教えてください。

おすすめ度は10点です。新卒採用には新卒採用ならではのルールがありますが、初めての企業さんや採用担当者さんは、本当にわからないことだらけだと思います。そういったところを丁寧に教えていただけて、具体的な施策を一緒に考えてくださるのは、非常に頼もしいと思います。

Ｑ　長くサービスをご利用していただいている中で、感じている変化を教えてください。

伴走支援のところでいうと、グロウプスさんとは2023年卒の新卒採用から一緒に取り組みをおこなっていますが、取り組みを始めた直後の2023年卒で30～40名の応募があったことが、とても記憶に残っています。これは、支援に入ってもらわないと獲得できなかった数字だと思っています。そこから毎年、当社の採用のテンプレート化に取り組んでいただいたので、コンスタントに採用ができる土台ができたと思っています。

Ｑ　現在のご支援のほかに、検討しているサービス等がありましたら是非お聞かせください。

今お願いしていない部分で言うと、エンゲージの求人票を代わりにつくってもらうなど、手を動かすところをやっていただけると助かると感じています。今の支援プランには含まれていないですが、ピンポイントでもお願いできるとのことなので、必要なときに検討してみようと思っています。

Ｑ　そのほか、サービスについてのご感想をお聞かせください。

ちょっと気になった細かいことでも、聞くと丁寧に返してくれるので、気軽に相談できることが非常に良いと思っています。あとは、壁打ち相手としても非常に良いです。自分でモヤモヤしていることも、一旦話してみることで課題が具体化されて、対策や解決策が思い浮かんだりするので、助かっています。