転職経験者の約6割が、「企業風土・カルチャー」が要因で退職
Unipos株式会社が、正社員または契約社員として1年以上勤務した経験がある20～45歳の会社員550名を対象におこなった調査で、転職を経験した361人のうち約6割が「企業風土・カルチャーが理由」で退職したと回答しました。また、就職先選びで企業風土・カルチャーを気にする方のうち61.9％が、入社後に「自分が思っていた企業風土・カルチャーとの認識にギャップ」を感じていることもわかりました。
画像引用元：Unipos株式会社 就職と企業風土・カルチャーに関する実態調査
＜ポイント＞
企業側は、企業風土やカルチャーのミスマッチが退職理由になることを、しっかりと認識する必要があります。また、入社後にギャップを感じたという回答が6割を超えていることから、企業風土やカルチャーの情報が十分に伝わっていない現状がうかがえます。早期離職を防ぐためにも、入社前に企業風土やカルチャーの理解を十分深めていただけるよう、情報発信や求職者とのコミュニケーションを工夫していくことが重要です。
GROWPUSのサービスについて
採用定着および業務効率化でお悩みの福井の企業様へ
GROWPUSは、福井県内企業様向けに、採用から業務効率化まで幅広いサポートを行っています。
迅速かつ丁寧な対応で、貴社の経営方針に合った戦略を一緒に考え、実行を支援します。
・戦略的採用定着支援：経営理念の実現を目的とした採用定着戦略の企画立案
・業務効率化支援：kintone、生成AI、Googleワークスペース、チャットワーク、Backlogなどのツールを活用した業務効率化・改善支援
・伴走支援：専属担当者によるスピーディーなサポートで、企業の成長に貢献
・多様なサポート体制：採用サイトやパンフレットなど、企業の魅力を効果的に伝えるツール制作も行います。
資料ダウンロード
弊社サービスの詳細資料は、以下のリンクよりご覧いただけます。
福井に根ざした採用・定着支援および業務効率化支援の詳細をぜひご確認ください。
お問い合せ
具体的なご相談やお問い合せは、
こちらのフォームよりお気軽にどうぞ。
私たちが、貴社の成長と効率化をサポートいたします。
SNSでも最新情報を発信中！
日々の活動やお役立ち情報をFacebookとInstagramでも発信しています。
フォローして最新情報をチェックしてください。
Instagram
Facebook
