夏の採用力強化まつり！はじめます！
「採用の力」で福井の笑顔をつくる！
採用支援コンサルタントで、グロウプス代表の賀川です。
今、多くの企業さんが「採用」に課題を抱えていると思います。
それもそもはず。
日本は今、少子高齢化を伴う「人口減少時代」に突入していて、
2040年には1,100万人の労働力が供給不足になると言われています。
福井県を見ると、2015年には78.5万人だった人口が、
2030年には70.0万人になると予想されており、
就業者数は2015年から2030年で6.3万人も減る見込みです。
さらに福井は、Uターン率の低さや若年層の県外流出などの課題も抱えています。
福井県には素晴らしい企業がたくさん、本当にたくさんあるのに、
残念ながら知名度はあまり高くない。
これは、インターネット上に出ている情報が少ないこともありますが、
採用に関して言えば、学生を含む求職者にとって
「選ぶ理由が見当たらない」ことも、大きな課題だと考えています。
私たちグロウプスは、「最高の明日をつくる。」という企業理念を掲げています。
中小企業と自社の成長、働く仲間の幸せ、
そして福井、日本の笑顔を共に想像し、
最高の喜びや幸せのある、明日（未来）をつくりたいという想いで、
採用支援・採用ブランディングをおこなっています。
すでに採用活動に取り組まれている企業さんは肌で感じていると思いますが、
採用は新卒採用・経験者採用ともに、本当に難しくなってきています。
現状の人手不足の深刻化はまだまだ序章にしか過ぎず、
「今が一番人材を獲得しやすい」（＝これからどんどん厳しくなるばかり）と言われるほど、
人材獲得は年を追うごとに難しくなっていくことが予想されています。
人手が足りなくなってから考えようというスタンスでは、完全に手遅れなのです。
だから私たちは、手遅れになる前に、
一社でも多くの福井企業に採用力を上げてほしい。
その素晴らしい会社を、文化を、継続していってほしい。
おかげさまで数多くの企業さまのご支援をさせていただいておりますが、
日に日にその想いは強くなるばかりです。
とはいえ、弊社も規模の大きい会社ではないので、できることには限りがあります。
その中で、より多くの方にお届けできる方法として、
採用に関する情報をもっと積極的に発信する取り組みを始めることにしました。
題して、夏の採用力強化まつり！
今日から8月終わりくらいまで、営業日は毎日、
採用に関するポイントなどを
FacebookページとInstagramで発信していきます。
採用に関して気になっていることや不安なことがあれば、
ぜひFacebookページやInstagramにコメントください。
できる範囲でお答えします。
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今年も暑い夏になりそうですが、グロウプスは魂燃やしていきます！
最後までお読みいただき、ありがとうございました！
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・戦略的採用定着支援：経営理念の実現を目的とした採用定着戦略の企画立案
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